5S KHI NÀO CẦN VÀ KHI NÀO ĐỪNG

Messy bừa bộn dễ gây ra nhầm lẫn, đặc biệt là nơi có nhiều người cùng nhau làm việc. Đó là lý do vì sao nơi nào cần đặt yêu cầu an toàn cao, nơi đó phải thực hiện 5S

5S là một hành trình thay đổi, uốn nắn thói quen cho một nhóm người nhằm ngăn chặn sự sai lỗi do mất tập trung gây ra, và tăng hiệu quả làm việc. 5S đóng vai trò hình thành thói quen mang tính lặp đi lặp lại như một quán tính, để vẫn có thể làm cái gì đó trong vô thức mà cũng không sai lệch.

Tuy nhiên, messy lại là chất liệu quan trọng cho môi trường làm việc đòi hỏi sự sáng tạo, đòi hỏi tính ngẫu hứng cao. Bởi khi đó bộ não con người cần sự tác động mang tính khơi gợi ra cái mới. Chính sự thiếu ngăn nắp và không có một trật tự rõ ràng nó kích thích nghĩ ra cái mới. Miễn là sự hỗn độn, lộn xộn đừng gây mất vệ sinh, mất an toàn.

Một nghệ sĩ, một nhà pha chế, một chế sáng tác cần sự lộn xộn. Bạn kêu ông họa sĩ làm 5S là diệt khả năng sáng tạo của ổng. Nhưng một điều dưỡng, một kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, lộn xộn là chết người. Do vậy họ cần phải làm 5S.