Nếu bạn hỏi tôi làm gì để trở thành người làm công mà ai cũng muốn có, người làm công không lo thất nghiệp ở tuổi 40, hay 50. Câu trả lời ngắn gọn nhất mà tôi có thể trả lời là “làm việc gì cũng dành hết tâm trí của mình vào công việc mình đang làm”.
Hàng ngày nhiều chủ doanh nghiệp vẫn nhờ tôi “tìm giúp người làm việc”, họ vẫn đang cần tìm nhiều người làm được việc, giúp họ giải quyết vấn đề, giúp họ giải bài toán phát triển. Họ cần người biết trăn trở, biết tìm cách, biết hiểu rằng chúng ta đang phải đương đầu với áp lực cạnh tranh. Ở đâu cũng vậy, không ai làm gì một mình, ở đâu cũng cần người cùng làm việc và cùng tồn tại phát triển.
Chỉ có dành tâm trí vào công việc, bạn mới đặt câu hỏi tại sao phải làm việc này, tại sao lại làm cách này, chúng ta có thể làm cách khác tốt hơn, nhanh hơn, hiệu quả hơn, thông minh hơn không. Chỉ có dành tâm trí trong công việc, bạn mới chủ động tìm tòi thông tin, kiến thức từ đó khám phá nhiều hiểu biết hơn cho công việc, nghĩ ra được nhiều cách thông minh, sáng tạo hơn để giải quyết vấn đề. Từ đó không chỉ làm cho bạn giỏi hơn từng ngày, mà còn giúp cho tổ chức có năng lực cạnh tranh tốt hơn.
Còn bạn làm việc với tâm thế làm cho xong, cho yên, chuyện ai người đó làm, mặc kệ chuyện người ta, đừng xía vào chi cho phiền, tìm cách lánh né cho nhẹ gánh mới là khôn ngoan…thì xu hướng là bạn kiếm cách đùn đẩy, tránh né, làm ẩu, làm mà không cần biết chuyện gì đang xảy ra, làm để thoái thác trách nhiệm…không đeo đuổi đến kết quả cuối cùng, không bận tâm kết quả công việc ra sao, sếp kiểm tra thì làm, sếp quên càng khỏe, không cần biết tổ chức mình làm có đạt được tiến bộ gì không, miễn mình khỏe là được. Làm việc như thế này thì không ai dám chứa bạn hết, người ta sẽ tiễn bạn đi như tiễn ôn thần.
Tôi đang dùng ChatGPT với phiên bản 200 USD/tháng, và nó cho tôi một năng suất làm việc gấp mười lần trước đây. Có những việc lúc trước tôi phải làm 2 ngày, bây giờ làm tầm 2 tiếng. Với năng suất làm việc này, tôi không cần tuyển thêm nhiều cộng tác, thư ký và trợ lý gì cả. Đội nhóm cũng không cần nhiều người hơn nhưng xử lý công việc gấp nhiều lần trước đây. Với hơn 5 triệu / tháng, nó có thể làm việc tương đương với tầm 3 người, mà nếu tôi thuê tôi phải trả ít nhất 50 triệu/tháng.
Nói ra điều này để cảnh báo các bạn rằng, các nhóm công việc giản đơn như thư ký văn phòng hay nhân viên, chuyên viên, trợ lý sẽ không còn nhiều trong tương lai, nó sẽ bị AI Agents thay thế hết. Muốn có việc làm, bạn buộc phải làm những công việc hóc búa hơn, tư duy phức tạp hơn, giải quyết những bài toán cạnh tranh gai góc hơn, và đầu óc bạn phải thông minh, sáng tạo hơn mới có thể tồn tại được.
Mà muốn có đầu óc thông minh sáng tạo, tư duy sáng suốt vượt trội, bạn không thể làm việc vật vờ cho qua ngày tháng, làm việc vô tâm vô trí với công việc mình đang làm. Bất cứ một công việc nào tổ chức đặt ra đều có ý nghĩa cho sự sinh tồn của tổ chức cả. Bạn làm việc vô trách nhiệm, vô tâm, vô trí đồng nghĩa bạn kéo năng lực cạnh tranh của tổ chức sụp đổ. Do vậy, không ai để bạn làm sập một tổ chức, người sẽ tiễn bạn đi để bảo vệ tổ chức. Còn tiếp tục đến với công việc bằng thể xác, còn tâm trí bay bổng mây mơ, bạn sẽ bị đào thải và có một cuộc sống tồi tệ trong tương lai.
Nói một cách ngắn gọn là, công việc cho con người sẽ vẫn còn nhiều, nhưng toàn việc khó, việc dễ đã bị máy làm hết rồi! Chỉ có dành hết tâm trí cho công việc, bạn mới có thể làm cho trí tuệ của mình mở mang và làm được nhiều việc khó hơn để đồng hành cùng tổ chức phát triển.
Tôi chưa bao giờ nhìn thấy một nhân viên dành hết tâm trí cho công việc nào mà không có nơi dung thân. Vì một lý do nào đó mà nơi này không ghi nhận sự đóng góp hay trọng dụng bạn, thì nơi đó đang giúp cho tổ chức khác vì có bạn. Yên tâm mà cống hiến, không bao giờ sợ không có bến đỗ.
Chúc thành công.
Vui lòng trả lời câu hỏi sau: Bốn + ba bằng mấy?