Thay đổi niềm tin, thay đổi giá trị, thay đổi các giả định, thay đổi cách nghĩ, thay đổi quan điểm, thay đổi nhận thức, thay đổi thái độ, thay […]
WHY? Người bệnh (khách hàng) không đủ thông tin và kiến thức để đánh giá chất lượng và sự an toàn của một bệnh viện. Nên họ cần một bên […]
Chính trị hay nói tinh gọn bộ máy, quản trị tuyệt đối không được dùng mà phải dùng tái cấu trúc hoặc phát triển tổ chức. Doanh nghiệp được lập […]
Tại sao mục tiêu phải luôn thách thức Một tổ chức không tiến về phía trước, không có những thành tựu khó khăn hơn đồng nghĩa là một tổ chức […]
Nghiên cứu lâm sàng (Clinical research): Giới hạn và tiềm năng Câu hỏi ở cấp độ thực hành lâm sàng là gặp một tình huống như thế này thì cần […]
Lâu nay mọi người đi làm việc, làm đúng việc của mình được giao được xem là hoàn thành nhiệm vụ. Khi có việc gì đó xảy ra, báo cáo […]
Tổ chức là gì? Tổ chức là nơi mà khi chúng ta vào đó, chúng ta sẽ vượt qua được chính mình. Nơi có những được điều kiện về cơ […]
Lãng mạn là một chất liệu rất tốt cho trí não, nhưng rất mệt cho trái tim. Tình yêu càng lãng mạn càng mong manh. Người lãng mạn nhiều cảm […]
Vào những dịp gần cuối năm tôi hay nhận được câu hỏi của các bạn đang làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia: “thầy ơi có gì mới […]
Hôm qua Open AI đã công bố GPT-5 và lụm thêm 16 tỷ USD đầu cho các nghiên cứu tiếp theo để đạt đến AGI (Artificial General Intelligence) trí thông […]