Lưu trữ danh mục: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị

Con người, ai đã từng đi qua những đoạn trường cay đắng thường hay nói những lời mang tính cảnh báo và rất khó nghe. Một Tập đoàn đã đi […]

SCG là một tập đoàn của Thái Lan có trăm năm lịch sử. Họ cũng xây dựng một chương trình huấn luyện cho nhân viên theo nhiều cấp và duy […]

Chuyên gia là người dành thời gian, tâm huyết, trí tuệ, sức lực của cả một đời người để đào sâu một mảng chuyên môn nào đó. Phải thật sự […]

(English below) Vạn An 17 tuổi, tôi cũng đồng hành cùng TS.BS. Hiệp được 10 năm. Giữa chúng tôi chỉ có tình bạn và cùng chung hoài bão, giải bài […]

Suy nghĩ nhiều không làm nổ tung bộ não, lo nghĩ nhiều mới làm chúng ta sinh bệnh. Tại sao chúng ta lại lo nghĩ (lo lắng và nghĩ ngợi […]

Khu vực làm việc ko cho dùng điện thoại. Mọi người tự giác để điện thoại bên ngoài và không cần tủ khóa gì. Hàng trăm con người qua lại […]

Dữ liệu là quan trọng, là tài sản, là của quý…nhưng nó không phải là của riêng của phòng IT! Mỗi lần truy suất data gì đó, viết đơn trình […]

Thành tựu của người lãnh đạo được đo bởi hai yếu tố: thay đổi được tư duy phát triển cho tổ chức và kiến tạo những giá trị văn hóa […]

30 năm đi chinh chiến, viết ra cẩm nang này chắc phải vài trăm trang. Trong khuôn khổ bài viết này chỉ nêu ra vài thứ nổi bật. 1. Trong […]