HUỲNH BẢO TUÂN

Lưu trữ danh mục: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị

KÊNH TRUYỀN THÔNG CỦA TỔ CHỨC – HẠN CHẾ DÙNG NHƯ MỘT CÔNG CỤ TUYÊN TRUYỀN CHO LÃNH ĐẠO

Truyền thông là quá trình tạo ra những thông điệp chuyển tải các giá trị của tổ chức ra cộng đồng. Cộng đồng hiểu và ghi nhớ những giá trị […]

FIX LỖI NHỎ CÁ BIỆT, NHƯNG GÂY CỒNG KỀNH HÓA HỆ THỐNG

Những nhà quản trị mang tư tưởng của trường phái X, xem con người là lười biếng, phải cầm cây roi mới chịu làm việc, thường thiết kế rất nhiều […]

12 CÂU HỎI ĐỂ ĐỊNH VỊ BẠN XỨNG ĐÁNG Ở VỊ TRÍ NÀO TRONG TỔ CHỨC

Việc trả lời những câu hỏi này giống như cách bạn thi IELTS: có cùng một câu hỏi nhưng độ sâu của câu trả lời sẽ cho bạn biết bạn […]

SILOS MANAGEMENT – QUẢN TRỊ NHỮNG CÁI SILO

Mỗi người chúng ta về chuyên môn thường được học 1–2 chuyên ngành gì đó. Thiết kế tổ chức cũng dựa trên chuyên ngành chuyên môn đó mà hình thành […]

THIẾT KẾ MỘT HỆ THỐNG QUẢN TRỊ LÀ LÀM GÌ?

Một hệ thống tồi sẽ xơi tái những người tốt và cuối cùng sẽ đồng hóa những con người này tồi tệ theo! Hệ thống nào con người đó. Nhưng […]

NGƯỜI LÀM KINH DOANH CẦN LOẠI TRÍ THÔNG MINH GÌ?

Định nghĩa về trí thông minh (intelligence) là khả năng quan sát và nhận ra những quy luật ẩn (pattern) nằm sâu trong các biểu hiện bên ngoài của sự […]