HUỲNH BẢO TUÂN

Lưu trữ danh mục: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị

03 CẤP ĐỘ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ TRONG TỔ CHỨC

Quản trị thường có ba cấp độ: cấp cao (top), cấp trung (middle), và cấp tác nghiệp (operation). Tương ứng mỗi cấp sẽ đối diện với những vấn đề khác […]

3 GIÁ TRỊ VĂN HÓA THƯỜNG GẶP Ở CÁC TỔ CHỨC VIỆT NAM THÀNH CÔNG

Hơn 20 năm đi làm việc, có dịp trải nghiệm công tác và tìm hiểu với hơn 100 doanh nghiệp Việt, từ tư nhân đến nhà nước, từ sản xuất, […]

HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC, LỰA CHỌN MỘT KHUNG PHÂN TÍCH PHÙ HỢP

Chiến lược, không ai làm một mình, càng nhiều người cùng làm, chúng ta cần phải có một khung phân tích chung để mọi người cùng tập trung suy nghĩ. […]

CHUYÊN GIA Y TẾ CÓ ẢNH HƯỞNG XÃ HỘI (KMOLS – Key Medical Opinion Leaders). Whys and Hows?

Nổi tiếng với Ảnh hưởng Có vẻ xã hội đang nhầm lẫn chuyện này. Nó cũng như trong Marketing người ta hay bàn về Thương hiệu và Giá trị của […]

TỪ TỰ NHẬN THỨC BẢN THÂN ĐẾN ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN

Bạn đã bao giờ tự hỏi mình là ai và mình thuộc về điều gì chưa? Nghe có vẻ ngớ ngẩn, rảnh quá á, nhưng bạn biết rằng để trả lời câu hỏi này đôi khi là cả đời người. Vấn đề là trả lời càng chậm đường thành công càng ngắn. Tại sao như vậy?