HUỲNH BẢO TUÂN

Lưu trữ danh mục: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị

KHI MÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRỞ NÊN SÁT PHẠT VÀ XÔI THỊT

Nhiều người bảo thời bao cấp sống khổ nhưng vui, tình người. Thời nay nhiều tiền hơn nhưng sống sát phạt và xôi thịt. Trường đại học thời nay cũng […]

TINH THẦN SÁNG NGHIỆP NỘI BỘ (INTRAPRENEURSHIP) VÀ TẠI SAO NÓ QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP NGÀY NAY

Mùa làm kế hoạch kinh doanh năm nay mình đã chia sẻ nhiều với các doanh nghiệp về design thinking, với mong muốn chúng ta thay đổi cách thức tư […]

QUALITATIVE HAY QUANTITATIVE, CÁI NÀO PHÙ HỢP HƠN VỚI NGƯỜI LÀM KINH DOANH

Tạm dịch cặp từ “Qualitative – Quantitative” là “Định tính – Định lượng”, vì cách chuyển ngữ này chưa thật sự phản ánh tốt bản chất của thuật ngữ, từ […]

KỸ NĂNG GIẢNG DẠY VỚI STORYTELLING VÀ DESIGN THINKING

Đi dạy là đi trò chuyện, kể chuyện và thảo luận. Giảng dạy là đọc ra những gì sinh viên đang suy nghĩ và dẫn dắt những suy nghĩ đó […]

NGHỈ VIỆC, CÓ BAO NHIÊU LOẠI NGHỈ VIỆC, VÀ TỔ CHỨC NÊN LÀM GÌ?

>>> Nghỉ việc vì hoàn cảnh cá nhân: gia đình, sức khỏe, học… Chuyển đổi nơi sinh sống, gia đình cần người chăm sóc, sinh con chăm con, bệnh tật […]

VĂN HÓA LÀM VIỆC NHÓM LIÊN NGÀNH (Working in a multidisciplinary team culture)

Kinh doanh càng ngày càng “không ai có thể làm gì được một mình”. Mỗi người chúng ta được học một chuyên ngành chuyên môn sâu nào đó, nhưng công […]

TỪ KINH NGHIỆM CÁ NHÂN ĐẾN TRI THỨC TỔ CHỨC

Kiến thức học trong trường đại học chỉ là nền tảng, nó không đủ cho bất kỳ ai sống đến trọn đời, nó chỉ chúng ta một ít kiến thức […]