Việc trả lời những câu hỏi này giống như cách bạn thi IELTS: có cùng một câu hỏi nhưng độ sâu của câu trả lời sẽ cho bạn biết bạn […]
Category Archives: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị
Một tổ chức, một mối quan hệ, một mối tình, một cuộc hôn nhân… có đi đến kết quả hay không, có bền vững hay không, có thể dự đoán […]
Mỗi người chúng ta về chuyên môn thường được học 1–2 chuyên ngành gì đó. Thiết kế tổ chức cũng dựa trên chuyên ngành chuyên môn đó mà hình thành […]
Một hệ thống tồi sẽ xơi tái những người tốt và cuối cùng sẽ đồng hóa những con người này tồi tệ theo! Hệ thống nào con người đó. Nhưng […]
Định nghĩa về trí thông minh (intelligence) là khả năng quan sát và nhận ra những quy luật ẩn (pattern) nằm sâu trong các biểu hiện bên ngoài của sự […]
Có lẽ đó là câu nói ám ảnh nhất trong cuộc đời của tôi. Ngày xưa mỗi lần giải một bài toán không ra, đem hỏi thầy, thế nào cũng […]
Albert Einstein đã từng nói: “Trí tưởng tượng quan trọng hơn kiến thức”, bởi kiến thức có giới hạn, trong khi trí tưởng tượng là vô biên, là nguồn gốc […]
Định nghĩa của Lean là tất cả những gì không tạo ra giá trị đều là lãng phí. Thử hình dung chúng ta đang lãng phí trong công việc và […]
Làm kinh doanh, nếu sản phẩm dịch vụ của chúng ta không có thứ gì khác biệt để khách hàng dựa vào đó mà ưu tiên trong lựa chọn, thì […]
Đó là nhiệm vụ cốt lõi của quản trị trong kỷ nguyên của bùng phát công nghệ mới. Tổ chức nào làm được điều này thì ở lại cuộc chơi, […]