Chúng ta sinh ra là để giải quyết vấn đề. Nghĩ vậy bạn sẽ cảm thấy thoải mái và cuộc đời đáng sống hơn. Mỗi ngày thức dậy là ta […]
Lưu trữ danh mục: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị
Lean khởi đầu từ Toyoda như là một cách suy nghĩ để làm một việc gì đó “the way of thinking for doing something”, được phát triển bởi Kiichiro Toyoda […]
Trong văn hóa Á Đông, doanh nghiệp thường được ẩn dụ như một chiến thuyền, một đại gia đình của những con người có cùng sứ mệnh. TQM ban đầu […]
Tam thập nhi lập, ông bà thường nói, như một đúc kết của người xưa về độ tuổi trưởng thành của một con người, hiểu biết sự đời hơn, biết […]
Trung tâm xuất sắc là gì, nó vận hành như thế nào, đầu vào của nó là gì, sản phẩm đầu ra là gì, làm sao nó có tiền để […]
Khi nghe câu “tri thức có ̣nguồn gốc từ văn hóa”, không ít người cảm thấy bần thần. Cá nhân tôi cũng tò mò với lý thuyết này. Và đặt […]
9/10 lãnh đạo mới lên chức, việc đầu tiên suy nghĩ trong đầu và muốn làm một cách quyết liệt là “XẾP GHẾ”. Cờ đến tay rồi, phất thôi! Độc […]
1. Đúng/ Sai; Tốt/ Xấu; Hay/ Dở; Giỏi/ Yếu Những cặp từ mang tính chất phán xét là đại kỵ của một người làm quản lý. Những câu đại loại […]
Thông thường mỗi người chúng ta được đào tạo một chuyên ngành khác nhau, lĩnh vực chuyên môn khác nhau. Nhưng khi đi làm việc, để giải quyết các vấn […]
>>> Nghệ thuật dùng người, một thời là chìa khóa của quản trị. Anh tin tưởng tôi, anh giao quyền cho tôi. Không tin thì đừng giao, giao thì phải […]