Sự phát triển của lĩnh vực Quản lý Nguồn nhân lực trải qua 4 giai đoạn chính – Giai đoạn tổ chức nhân sự: khá quan liêu, quyền lực, ít […]
Category Archives: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị
Bất kỳ ai sống trên cõi đời này cũng phải bận tâm với tiền. Nếu chúng ta chối bỏ nó, là chúng ta sống không thực tế. Sống thực tế […]
Vâng, dù muốn hay không, dù có né tránh thì “kiếm tiền” vẫn là câu chuyện thực tế mà ta phải đối diện hàng ngày. Chối bỏ nó là sống […]
Trong các cuộc họp, các hội nghị, ta thường thấy có những người nói những câu không bao giờ sai, hiển nhiên. Họ nói thao thao bất tuyệt, nói không […]
Có một lần một anh bạn có một doanh nghiệp vừa vừa (doanh thu khoảng 500 tỷ/năm) nhờ mình review một bản kế hoạch chiến lược (nghe đâu thuê làm […]
Trước đây Trước đây, người ta quan niệm, mỗi con người là một thực thể khác biệt nhau về tính cách, đặc điểm tâm lý…, do đó mỗi người quản […]
KIẾM TIỀN Mỗi người sinh ra đời muốn tồn tại độc lập được phải kiếm được tiền. Tiền vừa là mục tiêu, vừa là động lực, vừa là “chân lý […]
Sự chánh niệm của tiêu dùng (tiêu dùng chánh niệm). >>> Tiêu dùng và vòng xoáy của sự nghiện ngập. Công ty nào cũng có một đội quân, suốt ngày, […]
Giá rẻ không có nghĩa là hy sinh lợi nhuận để giúp đỡ người dân. Kinh doanh không phải là làm từ thiện. Phải có lợi nhuận đủ để tái […]
Một số quyển sách có tựa rất hấp dẫn “Managing as designing” hay “Designerly way of thinking” khuyên các nhà quản trị rằng hãy quản lý quá trình kinh doanh của họ như một […]