Cái thời của 5X, 6X ngày xưa ráng học đại học cho xong vào “cơ quan” nào đó làm việc, sáng xách ô đi – chiều vác ô về. Hàng […]
Category Archives: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị
Nhân dịp tác giả quyển sách này đạt giải Nobel Kinh tế 2024, nhìn lại 30 năm chính sách kinh tế Việt Nam. Từ 1993, khi chính thức bình thường […]
Khách hàng đang thay đổi, nhưng họ đang thay đổi như thế nào? Hậu Covid, rất nhiều thứ đã thay đổi, nhưng sự thay đổi nào đang diễn ra? Tác […]
Think Big: là nghĩ về những Biggest Problem mà tìm cách giải quyết. Thế giới này còn rất nhiều điều chưa giải quyết được cần trí tuệ con người. Kinh […]
Người bệnh đi bệnh viện vốn đã không khỏe trong người, nên trải nghiệm đầu tiên chắc là không khí để thở.Luồng không khí đủ ô-xi, nhiệt độ, độ ẩm […]
Giữa người với người liệu chúng ta có thể làm gì đó cho nhau mà không cần suy tính, không cần đắn đo, không cần biết đến sự đáp đền […]
Xung Đột Giá Trị Cốt Lõi: Nguyên Nhân Chính Gây Đổ Vỡ Quan Hệ Đây là loại xung đột có thể gây đổ vỡ bất cứ mối quan hệ nào, […]
Nhiều người chỉ quen làm việc theo kiểu, mỗi lúc một việc, nhiều việc dồn đến cùng lúc cảm thấy rất áp lực, căng thẳng và trở nên cáu gắt. […]
Quản trị thường có ba cấp độ: cấp cao (top), cấp trung (middle), và cấp tác nghiệp (operation). Tương ứng mỗi cấp sẽ đối diện với những vấn đề khác […]
Sự Cạnh Tranh Khốc Liệt Trong Truyền Thông Thương Hiệu Mỗi ngày trung bình mỗi người sẽ tiếp nhận hàng ngàn thông điệp truyền thông của các nhãn hàng muốn […]