Thay đổi niềm tin, thay đổi giá trị, thay đổi các giả định, thay đổi cách nghĩ, thay đổi quan điểm, thay đổi nhận thức, thay đổi thái độ, thay […]
Category Archives: Managerial mindset & thinking – Tư duy quản trị
Chính trị hay nói tinh gọn bộ máy, quản trị tuyệt đối không được dùng mà phải dùng tái cấu trúc hoặc phát triển tổ chức. Doanh nghiệp được lập […]
Tại sao mục tiêu phải luôn thách thức Một tổ chức không tiến về phía trước, không có những thành tựu khó khăn hơn đồng nghĩa là một tổ chức […]
Tổ chức là gì? Tổ chức là nơi mà khi chúng ta vào đó, chúng ta sẽ vượt qua được chính mình. Nơi có những được điều kiện về cơ […]
Vào những dịp gần cuối năm tôi hay nhận được câu hỏi của các bạn đang làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia: “thầy ơi có gì mới […]
Nhiều bác sĩ than với tôi rằng học nhiều, đọc nhiều nhưng vẫn chưa biết làm gì với marketing, có vẻ mông lung quá. Bài viết này không đi sâu […]
Tôi hay nói vui, nếu AI có thể thay thế được lao động trong bệnh viện thì điều dưỡng sẽ bị thay thế cuối cùng. Công việc của điều dưỡng […]
Cái thời của 5X, 6X ngày xưa ráng học đại học cho xong vào “cơ quan” nào đó làm việc, sáng xách ô đi – chiều vác ô về. Hàng […]
Nhân dịp tác giả quyển sách này đạt giải Nobel Kinh tế 2024, nhìn lại 30 năm chính sách kinh tế Việt Nam. Từ 1993, khi chính thức bình thường […]
Khách hàng đang thay đổi, nhưng họ đang thay đổi như thế nào? Hậu Covid, rất nhiều thứ đã thay đổi, nhưng sự thay đổi nào đang diễn ra? Tác […]